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销售人才最常见的10道面试题及解析

 对于一个企业来说,销售这个岗位是非常重要的,它主要是负责产品市场开拓和维护客户的销售,是每个公司发展都必不可少的一个环节。所以,销售成了企业招聘的一个重点工作,当然很多人才也被挖掘。下面小编整理了10道销售岗位面试常见题及解析,一起来看看吧。   1、如果你是一个销售员的话,你该怎样劝顾客购买产品?  问题解析:事实上顾客下定决心购买一项产品的速度是很快的。他们之所以犹豫不决一来可能是没有全面的...

[转载] · 面试宝典 · 2015-04-09 00:52
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销售人才最常见的10道面试题及解析

 对于一个企业来说,销售这个岗位是非常重要的,它主要是负责产品市场开拓和维护客户的销售,是每个公司发展都必不可少的一个环节。所以,销售成了企业招聘的一个重点工作,当然很多人才也被挖掘。下面小编整理了10道销售岗位面试常见题及解析,一起来看看吧。   1、如果你是一个销售员的话,你该怎样劝顾客购买产品?  问题解析:事实上顾客下定决心购买一项产品的速度是很快的。他们之所以犹豫不决一来可能是没有全面的...

[转载] · 面试宝典 · 2015-04-09 00:52
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面试遭淘汰的四大主因

对于不少就要走出校门、踏入社会的准职场人来说,面对那些众多的笔试、面试、实习、试用,面对人力资源经理提出的一些“刁钻古怪”的问题和“难以琢磨”的脾气,毋庸置疑,大家在找工作的初期大多都会备受打击。上周,四川某高校大四毕业生袁同学就给我们打来了求助电话。他苦恼地说,他在找工作的过程中却始终因为一些细节的问题,无法顺利通过最后一道关卡。本期,我们找到了成都劳动就业部门及城中的多家人力资源公司的HR来一...

[转载] · 面试宝典 · 2015-04-09 00:48
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面试遭淘汰的四大主因

对于不少就要走出校门、踏入社会的准职场人来说,面对那些众多的笔试、面试、实习、试用,面对人力资源经理提出的一些“刁钻古怪”的问题和“难以琢磨”的脾气,毋庸置疑,大家在找工作的初期大多都会备受打击。上周,四川某高校大四毕业生袁同学就给我们打来了求助电话。他苦恼地说,他在找工作的过程中却始终因为一些细节的问题,无法顺利通过最后一道关卡。本期,我们找到了成都劳动就业部门及城中的多家人力资源公司的HR来一...

[转载] · 面试宝典 · 2015-04-09 00:48
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面试的应对措施全攻略

假如你是求职者,在面试环节中面对面试官的穷追不舍的提问的时候,你会如何应对呢?下面中国人才网为大家分享六大应对全攻略:  一、尽快去适应面试的环境  是否能够迅速适应面试的环境,这个将直接影响你在面试中正常水平的发挥,所以你有必要对可能面临的面试环境有更加全面、准确的一个预测,不要把面试环境事先就在脑子里规定好,而是要根据现实场景随机应变,迅速适应现实存在的面试环境。  现实中,由于考官自身素质的差异,对...

[转载] · 面试宝典 · 2015-04-05 18:45
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面试的应对措施全攻略

假如你是求职者,在面试环节中面对面试官的穷追不舍的提问的时候,你会如何应对呢?下面中国人才网为大家分享六大应对全攻略:  一、尽快去适应面试的环境  是否能够迅速适应面试的环境,这个将直接影响你在面试中正常水平的发挥,所以你有必要对可能面临的面试环境有更加全面、准确的一个预测,不要把面试环境事先就在脑子里规定好,而是要根据现实场景随机应变,迅速适应现实存在的面试环境。  现实中,由于考官自身素质的差异,对...

[转载] · 面试宝典 · 2015-04-05 18:45
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面试后的五点善后工作

面试后的善后工作其实是非常重要的,那么我们改怎样做呢?下面是小编给出的5点建议:一、写信感谢。旨在加深招聘人员的印象,增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间,并对招聘人员表示感谢等。二、不打听结果。一般情况下,招聘单位最后确定录用人选可能需要三五天时间。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息,不要过早打听面试结果。三、收拾心情。如果同时向几家公司求职,在一次面试结束...

[转载] · 面试宝典 · 2015-04-05 18:43
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面试后的五点善后工作

面试后的善后工作其实是非常重要的,那么我们改怎样做呢?下面是小编给出的5点建议:一、写信感谢。旨在加深招聘人员的印象,增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间,并对招聘人员表示感谢等。二、不打听结果。一般情况下,招聘单位最后确定录用人选可能需要三五天时间。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息,不要过早打听面试结果。三、收拾心情。如果同时向几家公司求职,在一次面试结束...

[转载] · 面试宝典 · 2015-04-05 18:43
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资深HR支招:应聘者要像孔雀一样自我介绍

刘湘雯是阿里巴巴负责校园招聘的HR,她形容每年走进各大高校的招聘会,用了“求贤若渴”四个字,“光是电子商务产业,人才缺口就达到几百万人。”  一边是“一碗难求”,一边是企业依然存在用人荒,问题出在哪里?“应聘其实就像相亲,要互相对上眼不容易。”刘湘雯笑喻。  这里,记者向刘湘雯等资深HR“取经”,能够摸准他们的心理,掌握一些应聘技巧,也许就可以做到事半功倍哦。  两分钟让对方记住你  刘湘雯特别欣...

[转载] · 面试宝典 · 2015-04-05 18:42
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资深HR支招:应聘者要像孔雀一样自我介绍

刘湘雯是阿里巴巴负责校园招聘的HR,她形容每年走进各大高校的招聘会,用了“求贤若渴”四个字,“光是电子商务产业,人才缺口就达到几百万人。”  一边是“一碗难求”,一边是企业依然存在用人荒,问题出在哪里?“应聘其实就像相亲,要互相对上眼不容易。”刘湘雯笑喻。  这里,记者向刘湘雯等资深HR“取经”,能够摸准他们的心理,掌握一些应聘技巧,也许就可以做到事半功倍哦。  两分钟让对方记住你  刘湘雯特别欣...

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